#AT SAP Business One Berater (m/w/d)
Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Du bist Berater mit ERP-Erfahrung und möchtest Unternehmen bei der Einführung und Optimierung von SAP-Lösungen begleiten? Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast ein Gespür für effiziente Prozesse? Dann passt du perfekt zu uns!
Als international tätiges IT- und Dienstleistungsunternehmen entwickeln wir digitale Lösungen und begleiten unsere Kunden bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen SAP Business One Berater (m/w/d), der Projekte mit Kompetenz, Eigenverantwortung und Begeisterung umsetzt.
Deine Rolle im Team
- Leitung des Projektteams
- Koordination von Projekt-Ressourcen
- Kommunikation mit den Auftraggebern
- Verantwortlich für die Analyse von Kundenanforderungen (Pflichtenhefte)
- Erarbeitung, Umsetzung der Konzepte in SAP Business One mit unseren Kunden bis zur Übergabe für den Produktivbetrieb
- Parametrierung von SAP Business One
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Durchführung von Schulungen beim Kunden
- Kundenbetreuung und 2nd-Level Support
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mit
Das solltest du mitbringen
- Du bist Software-Engineer:in, Techniker:in HF Unternehmensprozesse oder
- Du hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung in einem Fachbereich (Finanzen/Logistik/Produktion) und verfügst über eine ausgeprägten IT-Affinität
- Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Du hast bereits erste Projektmanagement-Erfahrungen
- Hohe Kundenorientierung und Reisebereitschaft
- Selbstbewusstes Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Eigenständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Anforderungen
- Dienstleistungs- und Lösungsorientierung, Termintreue
- Hohe Sozial- und Methodenkompetenz
- Sprachen: fliessend Deutsch, Englisch wünschenswert
Das bieten wir Dir
- Austausch in interdisziplinären Teams mit erfahrenen SAP-Spezialist:innen aus der gesamten DACH-Region
- Kollegialität, Offenheit und echtes Miteinander
- Flache Hierarchien und Raum für Eigenverantwortung
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Erfolge
- Flexibles Arbeiten mit Kernarbeitszeiten.
- kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt als Untergrenze, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine professionelle IT-Ausstattung.
- Möglichkeit auf Jobticket
- Vielfältige, abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kund:innen.
- Individuelle Förderung, abgestimmt auf Deine Stärken und Ziele
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Mentoring & Coaching durch erfahrene Kolleg:innen
- Langfristige Perspektiven in einem wachstumsorientierten Unternehmen
