Wir bewerben uns als Deine Teamleiter (m/w/x)!

 

Wir suchen nicht den klassischen SAP Mitarbeiter (m/w/x) für Beratung, Projektleitung, Vertrieb und Support. Wir sind ehrgeizig, bestrebt, uns von der Masse zu unterscheiden und suchen das Besondere. Wir sind mutig genug, die üblichen Wege zu verlassen, etwas Besonderes zu bieten und Neues zu probieren.

Die Fotos zeigen nicht unseren routinemäßigen Arbeitsalltag, sondern sie präsentieren uns Chefs als Privatpersonen. Wer wir sind, was wir gerne machen, wie wir uns unterscheiden und ergänzen und gleichzeitig perfekt zusammenpassen. Wie ein Puzzlestück, das noch fehlt, sind wir auf der Suche nach Dir. Vielleicht bist Du die oder der Richtige für eine unserer offenen Positionen?

 

Wer sind Deine Chefs (m/w/x)?

 

Unsere Werte sind: Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen. Das fördert die Zusammenarbeit im Team auf allen Ebenen.

1. Wir sind echte Teamplayer

Wir sehen die Potenziale und Stärken in Dir und wissen, wie wir diese am besten einsetzen und wo sie zusammen funktionieren. Die Atmosphäre im Team fördern wir durch transparente Kommunikationswege, eindeutige Verantwortungsbereiche und klare Aufgabenverteilung.

2. Wir haben Werte

Wir erwarten uns viel Engagement und Verständnis. Wir kommunizieren transparent unsere Entscheidungswege und beziehen Dich bei Entscheidungen mit ein.

3. Wir haben Humor

Wir gehen zum Lachen nicht in den Keller und verstehen Spaß! Im Arbeitsalltag geht es oft stressig zu, aber wir garantieren Dir, dass wir gemeinsam auch viel lachen werden.

4. Wir vertrauen Dir

Wir gehen in Vorleistung und vertrauen Dir, dabei lassen wir Dir die notwendigen Freiräume. Wir halten nichts von Mikromanagement.

5. Wir sind respektvoll und fair

Fehler kommunizieren wir unter vier Augen, Feedback geben wir regelmäßig im Einzelgespräch. Sind wir erfolgreich, wird der Erfolg gemeinsam gefeiert. Mit Lob und Anerkennung für gute Arbeit sparen wir nicht, denn wir schätzen die Arbeit, die Du für uns machst.

6. Wir haben eine Vision 

Wir teilen unsere Vision und wollen Dich inspirieren, maßgeblich ein Teil davon zu sein.

7. Wir können uns in Dich einfühlen 

In kritischen Momenten verstecken wir uns nicht und sind präsent und dialogbereit.

8. Wir sind offen und interessiert an neuen Ideen

Wenn Du einen kreativen Lösungsvorschlag hast, dann unterstützen wir diesen auch. Neue Perspektiven schüchtern uns nicht ein, wir lassen sie zu, sind dankbar dafür und sehen sie als Chance, kritisch an neue Aufgaben heranzugehen.

9. Wir sind eindeutig und klar

Wir formulieren klar, was wir erwarten und wünschen. Wir geben alle relevanten Informationen inhaltlich vollständig weiter. Änderungen geben wir rechtzeitig bekannt.

10. Wir fördern Dich

Wir bieten Dir innerhalb der Firmen Schulungen an und begleiten Dich mit regelmäßigem Coaching und einer fairen Leistungsbeurteilung.

11. Wir entdecken Deine Talente

Wir achten darauf, was Du brauchst, um produktiv zu sein. In Einzelgesprächen finden wir gemeinsam heraus, wie wir Aufgaben und Projekte so legen, dass die Gesamtleistung im Team gesteigert wird.

12. Wir bleiben uns treu

Wir als Führungsverantwortliche sind auch nur Menschen und machen Fehler. Das wissen wir und stehen auch dazu.

13. Wir sind mutig

Fehler sind nichts Schlechtes sondern ein Lernprozess, nur so können wir wirklich wachsen und uns weiterentwickeln.

Haben wir Dich von uns überzeugt?

 

Dann warte nicht lange und bewirb Dich bei uns. Falls Du jemanden kennst, leite diese Bewerbung gerne auch an Freunde und Bekannte weiter, die Lust haben könnten, mit uns zusammenzuarbeiten. Den Link zu unseren Stellenangeboten findest du hier: KARRIERE BEI DER ANG INTERNATIONAL GMBH

Was Du noch über uns wissen solltest!

 

Im Segment SAP Business One sind wir führender Anbieter und Partner im DACH-Raum und haben das breiteste Portfolio von modularen und kompletten Lösungen, verfügbar on Premise, in der Cloud oder Hybrid. Wir sehen es als unsere Kunst, Standard-ERP-Lösungen speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden abzustimmen.

Tagtäglich versuchen unsere Experten und Expertinnen das Bestmögliche herauszuholen und mit Engagement, Herzblut und Know-how ans Werk zu gehen. Wir sind ehrgeizig, bestrebt, uns von der Masse zu unterscheiden und suchen das Besondere.

Unsere Werte sind: Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen. Das fördert die Zusammenarbeit im Team auf allen Ebenen.

Ansprechpersonen Personalmanagement

ÖSTERREICH

 

Bernhard Suchy
Personalmanagement
ANG International GmbH
Österreich|Schweiz|Deutschland
Grünbergstraße 15/1/6 OG|A -1120 Wien
E-Mail: b.suchy@an-group.one
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SCHWEIZ

 

Andreas Danner
Personalmanagement
ANG International GmbH
Schweiz|Österreich|Deutschland
Riedthofstrasse 1|CH-8105 Regensdorf
E-Mail: andreas.danner@an-group.one
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